Equicoach en Bourgogne-Franche-Comté : Céline Labaune dans l’Annuaire Equicoach

Qu’est-ce que l’équicoaching ?

L’équicoaching est un accompagnement sur mesure proposé en collectif ou en individuel selon les problématiques identifiées en amont avec vous, et dont la spécificité est d’être accompagnée par un ou des chevaux.

Grâce à leur sensibilité naturelle et leur état permanent d’hyper-vigilance de proie, les chevaux reflètent avec une grande acuité l’état émotionnel des participants, détecte les postures qui inspirent confiance et indiquent à leur façon les vulnérabilités ou les incohérences, des individus comme des équipes.

Sur un format d’une demi-journée à une journée, les participants partent en connaissance de soi et de leur fonctionnement avec une puissance et une précision inégalées.

A qui s’adresse l’équicoaching ?

• Vous êtes dirigeant, DRH, chef d’entreprise, chef d’équipe, manager …
• Vous cherchez une activité individuelle ou en équipe qui sorte de l’ordinaire, mais qui soit également apprenante ?
• Vous tenez une équipe à bout de bras mais vous sentez l’énergie vous manquer ?
• Vous ne savez plus comment dire les choses à vos collaborateurs pour qu’ils comprennent l’impact de leur communication et comportement ?
• Vous avez envie ou besoin d’un moment de qualité en équipe, une expérience inspirante qui permette de retrouver un nouveau souffle ?
• Votre CODIR ou équipe manque de cohésion, la communication est bloquée et les comportements peu constructifs ?
• Vous accompagnez un dirigeant/leader à devenir encore plus inspirant, et à donner la meilleure version d’elle/lui-même ?
• Vous souhaitez vous-même vous améliorer sur votre posture, votre confiance en soi, votre leadership ?

« Tout le monde devrait faire ça au moins une fois dans sa vie »
– Chrystelle C.

L’équicoaching est une expérience apprenante

Les participants expérimentent en temps réel l’impact de leur changement de posture, d’énergie, d’intention, de communication, etc. Ils progressent par tâtonnements et essais-erreurs, jusqu’à obtenir le comportement voulu de la part du cheval.

Un résultat satisfaisant voire enthousiasmant s’obtient uniquement lorsque la cohérence et la cohésion sont totales et que la communication est claire, et les rôles de chacun bien identifiés.
Le cheval se trouve alors en zone de confort et de clarté, et peut exécuter l’action sans problème.

Le participant a alors, sous les yeux, la preuve par l’effectuation que le changement opéré en lui ou en l’équipe, produit un changement visible à l’extérieur.

Qui est votre équicoach Céline Labaune ? 

Consultante dans le domaine des ressources humaines, j’interviens depuis 20 ans en entreprise, sur toutes les strates de l’entreprise : audit de poste, cohésion d’équipe, formation, gestion de crise, communication, référentiel de compétences, évaluation, et recrutement sont mes principaux sujets d’intervention.

Je suis également cavalière, propriétaire de chevaux, et mon compagnon est cavalier professionnel dans le Saut d’Obstacles. Nous dirigeons une écurie d’une quarantaine de chevaux, en Bourgogne.

Depuis 20 ans, je n’ai jamais cessé de me former, pour acquérir une expertise solide dans l’analyse et le décryptage du comportement, tant humain, qu’équin. Retrouvez tout mon parcours sur ma page LinkedIn (voir mes coordonnées ci-dessous). Et retrouvez-moi ensuite pour une séance à VOTRE mesure !

Je vous accueille chez moi, sur un site de 4 hectares comprenant un manège couvert pour que les séances aient lieu quelle que soit la météo. Nous disposons également d’une salle de séminaire pouvant accueillir confortablement 25 personnes – avec écran si nécessaire.

Je peux également intervenir en France et à l’étranger, en français et en anglais, sur demande, en louant des chevaux et écuries à proximité du lieu de votre choix. J’ai un vaste réseau d’écuries partenaires en France, mais également d’équicoachs, si la taille du groupe nécessite plusieurs encadrants.

Je suis avant tout et également le garant de la sécurité de tous les participants. Une sensibilisation à cet aspect est d’ailleurs présentée aux participants avant de démarrer le travail sur le terrain.  Le programme est établi et proposé en fonction de vos attentes et du nombre de participants, et le devis établi en fonction.

Formations complémentaires

Outre ma formation à l’equicoaching (approche EAHAE), je me suis formée à l’agilité comportementale et à l’animation de formations axées sur l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, la communication en situations complexes et le leadership.

J’ai également suivi une formation de niveau « profiling expert », afin d’affiner mon analyse des comportements et mon adaptation relationnelle dans l’accompagnement.

Témoignages

Retrouvez les nombreux témoignages de participants sur mon site web (coordonnées ci-dessous).